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四川师范大学继续教育学院新麟缘培训中心简介

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四川师范大学继续教育学院新麟缘培训中心简介

一、公司简介

成都新麟缘教育投资管理有限公司是2013年4月经成都市龙泉驿区工商管理局批准成立。公司现在主要开发经营的项目有:教育投资管理及策划、教育咨询服务、青少年课外素质培训、青少年课外辅导、教育产品研发及技术转让、文化交流活动的组织及策划、企业管理咨询、会议及展览服务、市场调查等。公司现在下属有一个培训学校、一个培训中心和教育研发中心。培训学校和培训中心以完善人才培养战略和实现服务社会功能的一个重要窗口,担负着探索和开发继续教育办学形式、创新人才培养模式、引领学校继续教育发展方向和进一步深化学校继续教育体制改革的重任。培训中心秉承“成于大气,信达天下”的校训精神,以培训教育为平台,整合国内外高端师资,汇聚优秀企业高层管理者,合理依托政府资源,进行最大化的资源共享及项目合作,坚持以市场需求为导向,大力开展高端培训和国际教育合作,积极拓展干部培训和行业系统委托培养,同时引进国际国内资格证书认定培训,开发各类适应性培训。
培训中心致力于打造国内一流的培训学习、合作交流的高端服务平台,目前,培训中心已在机器人、VR(虚拟现实)等专业技能类;人力资源师、教师资格证、普通话、气象预报、观测员、机务员、银行柜员等执业资格类;政府执政、公共管理、工商管理、经济金融等能力提升类及与四川省人社培训中心联合开展的技能鉴定及各工种培训等领域形成了自己的培养特色,取得了丰硕的成果。

二、培训项目

VR(虚拟现实)培训:培训结合实际项目进行讲解,通过对AutoCAD、Photoshop、3ds Max、VR-Platform等软件的学习,全面掌握虚拟现实的制作流程,使学员能够快速掌握虚拟现实的制作工艺,重点培养学员的项目制作能力,改善目前求职人员手持大量证书却缺乏实际操作能力的情况,使学员结业后能独立完成虚拟现实项目的制作,真正实现 "高素质、高能力、高薪水" 的培训目标。
人力资源管理师认证培训:是中国国家劳动保障部职业资格认证培训的考试项目,该考试项目是国家劳动社会保障部为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的职业资格认证项目。

气象干部培训:主要承担气象部门干部、职工的继续教育、高新技术培训、上岗培训、新进非气象专业毕业生气象专业知识培训和中高层次管理干部、中高级专业技术人员继续教育,气象业务和相关领域高新技术推广应用培训、师资培训、气象远程培训。

环保干部培训:可承担环保、测绘、地信、遥感等专业各个层次的培训任务。已为四川省环境保护厅培训了多期环保干部培训班,培训管理有序,后勤服务到位,得到了四川省环境保护厅宣传教育与对外合作处的好评,签订了长期培训合作协议。

统计干部培训:主要承担统计部门干部、职工的继续教育、高新技术培训、专业知识培训和中高层次管理干部、中高级专业技术人员继续教育,统计业务和相关领域高新技术推广应用培训、师资培训、统计远程培训。

教师资格证培训:是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。通过培训,均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。
预报员、观测员、机务员培训:应部分民航单位气象部门要求,为进一步提高气象预报人员、观测人员和机务人员的业务技术水平,满足执照签注需要而开办的。

银行柜员培训:根据柜面业务内容和操作,从业务知识、实际操作、基本技能等几方面出发,使新入行柜员熟悉核心业务系统的重点柜面业务操作、能够掌握柜面业务操作风险点、知悉柜面业务检查重点和柜面业务案例,在较短的时间能尽可能掌握柜面业务的知识,使其在培训合格后能基本达到独立完成柜面业务操作的能力。

普通话培训:通过培训,能够拿到普通话水平测试等级证书,全国通用。

政府执政培训:培训对象是机关单位干局乡镇社区干部和办事人员主要是通过理论讲解、案例剖析和参观考察、座谈交流等环节,完善政府以及事业单位管理者的知识体系,使其掌握现代公共管理理论、分析方法及技术,提升其思考力、领导力、决策力、执行力和学习力,从而提高其创新意识,全面提高其执政能力和基本素质。

电子商务类培训:我校电商专业为国家特色专业,培训理论与实战相结合,为大量企业提供了专业化的人才,采用“培训一体化”的培训模式,注重学生的实际操作能力培养,让学生真正学有所用。

工商管理类培训:培训中心为广大企业家和管理者提供的一个学习交流的共享平台,学员通过平台提供的理论学习和参观交流活动,实现资源共享。

文化艺术专业人才培训 : 培训中心作为四川省喜剧文化艺术促进会文化艺术专业人才培训项目的战略合作单位,双方联合开展面向社会的文化艺术专业人才培训。

书法美术研修班培训:为中小学书法美术教师和有关机构提供师资培训。

急救员培训: 开展急救员知识技能培训,经考核后取得相应的资格证书。

SYB创业培训:培训中心针对在校大学生,通过培训使他们具备创业的各项能力,鼓励他们走向创业的道路。

海峡两岸文教农卫培训:培训中心与台湾发展研究院合作,共同开展海峡两岸关于文化、教育、农业、卫生方面的培训。

共青团系统培训:中共中央加强和改进党的群团工作的意见,大群团工作格局创新的相关知识或案例分析,新形势下群团工作的现状及发展趋势分析,群团组织转型创新发展相关知识,如何做一名合格的群团干部,做好群团工作的方法和技巧。

三、企业文化

企业核心价值观

价值观——是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物,如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等,都有自己的评价标准,在心目中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。

客户第一:真切体会客户的心理需求,为客户提供尽善尽美的服务。

成长:空杯心态,奠定基础;丰富知识,提升格局;锻炼技能,塑造优秀。

1、空杯心态,奠定基础:两层含义

①不管你以前从事哪个行业,做出多大成就,到了这里只能从头开始,认真学习公司的各类知识,为开展业务打好基础。

②每一天都是新的开始,昨天的成绩不能成为今天放松的理由,今天要做好明天的准备,为明天的任务做好铺垫。

2、丰富知识,提升格局;锻炼技能,塑造优秀。 :做好笔记,每一天积累哪怕一条知识一个技巧,并认真去执行,一年后你就是公司的精英,三年后你就是行业专家。

绩效:不积跬步无以至千里;不积小流无以成江河;过程决定结果。

1、从小事从细节做起就能成大事。

2、用科学的方法,对自己的目标客户精耕细作,跟客户一次一次沟通中找准切入点。建立信任关系才有结果。

严格:严格要求,形成良好习惯;严格训练,培养优秀员工;严格管理,打造精英团队。

1、严格要求,形成良好习惯。

严格要求自己,今天的事情不能拖到明天去做,每天问自己:明天做什么,怎么做?

2、严格训练,培养优秀员工。

主要是帮助员工成长,让员工真正而有意义的工作;让员工了解实现成功所需的因素;明确员工目前与将来的成长规划在新麟缘教育有明确的个人职业前景;及时、中肯而有助益的反馈。

3、严格管理,打造精英团队。

管理团队的氛围:1)制度氛围是保证 2)物质氛围是基础3)情感氛围是核心;

管理团队的计划实施情况:1)制定可执行计划是开始 2)监督并指导计划实施是过程3)考评成果是帮助团队总结与提升?

四、企业精神

学习沟通、自我超越

1、学习沟通:每一位多享人都要致力于在 团队中减少相互之间的误解和被误解。(尽可能想到可能发生的状况)

2、自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。(张三与李四的故事)

五、服务理念

公司的服务理念需整理出全体各部门员工的意见后,达成共识。

公司地址:成都市龙泉驿区驿都中路6号

市内办公中心:成都市成华区槐树店路35号(中国五冶职工大学内)

培训学校基地:成都市青白江区北清苑教育培训学校

址: 成都市青白江区青江中路288号大邦广场二楼

法人代表:李全山

联系电话:028-84621003  84430789 

手机:18190686003(刘老师)  13980547113(李老师)

QQ: 20695684016   741070240   

公司网址:www.cdxlyedu.cn


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